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公司没有跟员工签劳动合同，公司要搬迁到五十公里外办公，员工不去，员工主动离职，可以找公司要双倍工资经济补偿吗。

广东省-惠州市 合同纠纷 2023-10-05 16:04:44
用户：186*****090
律师回复（2）
  • 吕洁洁律师

    月帮助6人

    回复于2023-10-05 16:05:32

    可以的，未签劳动合同可以要求双倍工资差额

    用户追问2023-10-05 16:06:16
    好的，那主动离职要注意什么嘛
    咨询Ta
  • 李良律师

    月帮助235人

    回复于2023-10-05 16:18:23

    你好，可以未签合同为由离职，并要求支付经济补偿金

    咨询Ta
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