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我在公司工作11年了，已签订无固定期限合同，公司由于组织架构调整，安排我去子公司上班，需和子公司重新签订合同，我不同意去子公司，公司当月直接和我解除劳动合同，我去劳动仲裁，最终仲裁结果下来判定赔偿N，公司也联系我给我付赔偿金，但正常应该是N+1，我现在该怎么办

陕西省-西安市 劳动争议 2025-08-19 16:06:23
用户：150*****140
律师回复（5）
  • 梅露淋律师

    月帮助3348人

    回复于2025-08-19 16:08:01

    对于仲裁结果不服的，可以在收到仲裁裁决之日起15日内提起诉讼

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  • 曹娇律师

    月帮助183人

    回复于2025-08-19 16:12:20

    如果不服裁定，可以刚法院提起诉讼

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  • 李良律师

    月帮助15人

    回复于2025-08-19 16:14:31

    你好，如果不服可以在收到裁决书15日内起诉

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  • 时龙律师

    月帮助7751人

    回复于2025-08-19 17:40:38

    你可先审查仲裁程序及结果是否合法合理，若认为仲裁有误，可在收到裁决书之日起 15 日内向人民法院提起诉讼，要求公司按照 N+1 标准支付赔偿金。

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  • 吴亮律师

    月帮助7056人

    回复于2025-08-24 19:29:19

    公司因架构调整让你去子公司，你不同意被解除合同，仲裁判赔 N 。若你认为应是 N+1，可先与公司协商，说明按《劳动合同法》公司未提前 30 日书面通知解除合同，应给 N+1 赔偿。若协商不成，可向法院起诉，要求公司支付差额部分。不过打官司有风险，要考虑时间和成本。

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