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回复于2025-08-18 16:54:32
根据法律规定,为员工缴纳社保是公司的法定义务,公司以 “社保补贴” 名义扣员工工资来充抵社保费用的做法无效。泰州地区社保缴纳是单位出大头、个人出小头,如以 4879 元缴费基数为例,养老保险单位缴 16%、个人缴 8%,医疗保险单位缴 7%、个人缴 2% 等。你可根据当地社保缴费比例和基数,核算个人应缴金额,若公司存在违法违规,可向劳动监察部门投诉维权。
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