月帮助3009人
回复于2025-07-28 22:04:37
您可以在接受培训之前解除合同
月帮助6959人
回复于2025-07-28 22:08:56
签署实训费用从工资扣除协议后,先看看协议是否公平合理。若实训内容与工作相关且费用合理,可按协议履行。要是实训与工作关联不大或费用过高,可与公司协商,指出不合理之处争取调整或取消该条款。协商不成,可向劳动监察机构投诉,或申请劳动仲裁来维护权益,注意保留好协议、实训相关材料等证据。
月帮助8160人
回复于2025-07-29 08:55:09
若实习协议明确约定了实训费用及扣除方式,且该约定不违反法律法规强制性规定,扣除行为可能合法。若协议未约定或约定不合理,用人单位随意扣除则不合法,可先与单位协商,要求说明扣除依据,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
月帮助4298人
回复于2025-07-29 10:50:08
你好!合同有约定的按照合同约定,协商不成可以向法院起诉,提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。
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