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公司以培训新人为由让我们入职，签订了岗前实训合同，并要求向该公司支付培训费21900，并承诺培训后上岗并且费用从工资中扣除。但实际上培训费用是骗我们向银行贷款，而且没提供就业保障。我们能否要求该公司支付这笔费用，岗前实训需要支付费用合法？手机号（***9239）登

云南省-昆明市其他 2021-09-22 09:44:59

用户：184*****239

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律师回复（5）

孟祥耀律师
月帮助18人

回复于2021-09-22 09:46:55

这个可以要求支付，你说的这个情况基本上就是骗局

咨询Ta
于伏海律师

回复于2021-09-22 09:47:25

打110报警吧，这是诈骗。

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李林律师

回复于2021-09-22 09:55:29

您好，首先，公司没有权利收培训费用，其次，如果银行跟公司事先有过沟通骗你贷款，可以要求解除合同。建议你先到派出所报个案。
蒋珊律师
月帮助6人

回复于2021-09-22 10:03:50

你好，涉嫌诈骗，可以报警处理。

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王佳奇律师

回复于2021-09-22 13:08:01

你好，还得看看合同内容。。

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