公司签7000元合同但**绩效乱扣工资**，**没交公积金**，个税还**少申报+造假入职时间**。有工资条、个税截图、银行流水，但公司不给劳动合同。要拿回工资差额、补公积金，可能加经济补偿。

你有工资条、个税截图和银行流水，这些都是很重要的证据。公司绩效乱扣工资、少申报个税、造假入职时间以及没交公积金都不合法。可先和公司协商，要求补发工资差额、补缴公积金和支付经济补偿。若协商不成，可去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。即便公司不给劳动合同，凭借现有证据也能维权。

仲裁要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

您的上述要求是合理的，可以申请劳动仲裁主张

可凭借工资条、个税截图、银行流水等证据，先与公司协商要求拿回工资差额、补缴公积金及支付经济补偿，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，个税少申报问题还可向税务机关举报。