月帮助8603人
回复于2025-07-11 18:28:56
别慌,既然仲裁委已认定存在事实劳动关系,对方起诉撤销,您要积极应诉。准备好能证明您母亲和对方存在劳动关系、工作时受伤的证据,像工资发放记录、工作证、工友证言、医院诊断证明等。在法庭上据理力争,坚持仲裁认定的事实。若您对法律程序不熟悉,也可考虑找法律援助或委托律师帮您处理,维护合法权益。
月帮助29人
回复于2025-07-11 18:57:08
建议先正常应诉处理,确认存在劳动关系
月帮助3538人
回复于2025-07-11 19:00:28
正常走一审、二审应诉即可,如果最后可以认定劳动关系,就可以申请认定工伤,走工伤赔偿流程
月帮助8人
回复于2025-07-11 19:20:53
积极应诉 主张存在劳动关系
月帮助7619人
回复于2025-07-12 10:27:19
若仲裁委员会已确认存在事实劳动关系,个体工商户向法院起诉撤销,需先确定仲裁裁决是否为终局裁决。若是终局裁决,用人单位需证明裁决存在法定可撤销情形,向中级人民法院申请撤销,若法院未撤销,可依裁决要求单位承担医疗费用等;若不是终局裁决,法院将全面审理,你母亲应积极应诉,准备好劳动合同、工资支付记录、医疗诊断证明等证据,维护自身权益。
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