律师你好，我周五在公司上班，被同事非常大声的嚷啊喉的，我精神收到一定伤害，最近没有休息好，也不敢周一去上班。能否申请有赔偿的离开这家公司？

就你这情况，仅同事大声叫嚷致精神受影响，直接申请有赔偿离开公司较难获支持。首先要收集同事叫嚷的证据，比如录音、证人证言。可先和公司沟通反映，要求公司处理该同事并提供安全工作环境。若公司不处理，导致你无法正常工作，你可被迫解除劳动合同并主张补偿。但需有充分证据证明公司存在过错。

这种情况一般是不能的。。。。。

仅同事大声叫嚷致精神受影响，直接申请有赔偿的离职较难获支持。若能证明此行为构成职场霸凌或性骚扰，且公司未采取合理措施制止，以此离职则有可能要求赔偿，但认定较为复杂，需充足证据。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。