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跟公司的劳动合同签订的是每周周一至周五上班，实际我是每周周一至周六上班，劳动合同一式两份，我的那一份公司一直扣着没给，工作三年半，现在我要离职，能否到劳动局申请公司给予补偿

山东省-潍坊市 劳动争议 2021-02-19 12:23:02
用户：151*****792
律师回复（2）
  • 朱忠良律师

    回复于2021-02-19 12:24:57

    可以，要求单位支付休息日加班的劳动报酬，这种情况可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。建议到当地的法律援助中心申请法律援助。

    用户追问2021-02-19 12:31:06
    您好，我还想问一下，我在公司工作三年半，刚入职的时候签订了劳动合同，一式两份，我的那一份公司一直没给我，现在离职，我问公司要，人事部门说等我办了离职手续把合同给我放档案袋里，正常情况下，应该离职时把公司的那一份放档案袋里，我的那一份从签订开始就要给我自己保管吗？这个情况怎么处理？
    咨询Ta
  • 帅建阳律师

    回复于2021-02-19 12:38:02

    据实结算工资，无经济补偿。

    用户追问2021-02-19 12:39:47
    就是我可以要求公司把我每周多工作这一天的工资结给我对吗？
    律师回复2021-02-19 12:40:12
    是的
    展开全部2条回复
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