月帮助90人
回复于2025-07-01 16:01:34
注意保留证据,千万不要主动提离职。
月帮助9068人
回复于2025-07-01 16:03:06
站长不让干活还逼你签离职,这可能违反《劳动合同法》。你别轻易签离职,主动和站长沟通,问清楚停岗原因。要是沟通没用,收集停岗证据,像聊天记录、通知等。你可以向劳动监察机构反映,或者去劳动仲裁委申请仲裁,要求恢复岗位、支付停岗期间工资,若公司违法解除合同,还能要赔偿金。
月帮助3525人
回复于2025-07-01 16:03:36
您这边正常要求上班,如果站长还是不安排,可以主张非法解雇的赔偿金
月帮助117人
回复于2025-07-01 16:15:40
可以先申请要求提供劳动条件
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