你好 我家雇了一个小时工阿姨 在我家做家政服务 她除了我家以外 同时还在好几家打小时工 我家和阿姨之间直接签有劳务合同 没有和家政服务公司签署任何服务合同或劳动合同 如果阿姨在我家上工期间出意外受伤后无法打工 就会有一个无法在我家和别人家工作导致赔偿阿姨误工费的问题 请问阿姨无法在我家工作取得薪水的误工费应该怎么赔偿 在其他家的误工费怎么赔偿？ 谢谢。

首先，你家与阿姨签了劳务合同，她在你家工作受伤，你家需承担相应责任。阿姨在你家工作的误工费，按她在你家正常工作的小时工资和误工时长计算赔偿。至于她在其他家的误工费，因你家与其他家劳务无直接关联，通常无义务赔偿，但如果能证明是在你家受伤导致无法去其他家工作，可能会适当考虑，建议先协商，协商不成可走法律途径。

根据《中华人民共和国民法典》相关规定，若小时工阿姨在你家上工期间因劳务受伤，你作为雇主，一般应根据双方过错承担相应责任。误工费通常按照阿姨实际减少的收入计算，有固定收入的，按其受伤前的平均工资乘以误工天数确定；无固定收入的，若能证明近三年平均收入，按该平均收入计算，不能证明则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。阿姨在其他家的误工费，若与你家无关，你无需承担赔偿责任。