我家雇佣的阿姨在带孩子散步的时候意外骨折了，最开始有和阿姨和中介签订合同，合同里有明确写明，意外由阿姨自己承担责任的条款，但是现在合同过期了，没有正式续签，但是合同到期后阿姨有继续在我家服务，我有继续支付工资，中介有对我和阿姨之间的问题进行调节。我的问题是，合同是否可以判定继续有效？合同上写明的意外发生时阿姨责任自担的条款是否有效？本次事件的责任方和过错方是阿姨还是我们？

原合同到期后，双方虽未约定到期自动续约，合同期限届满后，合同一方仍按原合同约定的标准继续履行义务，另一方认可并受领的，视为双方均认可按照原合同约定的标准继续履行义务是有效的。但此时并不能认为合同已自动续期，仅合同履行义务一方有权按照原合同约定的标准主张相应权利。

你们形成了事实雇佣关系，发生意外阿姨自担责任条款无效。

合同继续有效 ，阿姨责任自行承担的合同是有效的 ，此次事故 ，如果有其他的侵权人 ，由侵权人承担责任 ，没有其他的侵权人 ，有雇佣的阿姨个人承担责任 ，中介没责任 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

关键是合同到期了，可以理解为续约。阿姨受伤，还是跟你有关系的