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工伤认定，劳动仲裁申请时效

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-06-29 21:38:47
用户：182*****491
律师回复（7）
  • 徐亚军律师

    月帮助46人

    回复于2025-06-29 21:40:57

    你好，劳动仲裁时效一般是一年，你具体是遇到了什么问题。可以私聊沟通

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  • 梅露淋律师

    月帮助3246人

    回复于2025-06-29 21:41:14

    一年之内申请工伤认定，鉴定结果出来之日起一年内申请仲裁

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  • 刘蓉律师

    月帮助4099人

    回复于2025-06-29 21:49:12

    你好！自发生工伤之日起一年内

    律师回复2025-06-29 21:49:35
    申请工伤认定。工伤认定后申请劳动能力鉴定。
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  • 张雪律师

    月帮助1102人

    回复于2025-06-29 22:09:20

    受伤后一年内要申请工伤认定。

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  • 吴亮律师

    月帮助7359人

    回复于2025-06-30 02:50:11

    工伤认定，单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。劳动仲裁申请时效为1年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起算。若超时效，可能丧失胜诉权。解决方案是单位及时申请工伤认定，劳动者权益受损及时申请劳动仲裁，注意保留相关证据。

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  • 易磊律师

    月帮助3360人

    回复于2025-06-30 10:22:48

    劳动争议的仲裁时效是一年

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  • 时龙律师

    月帮助7784人

    回复于2025-06-30 15:13:11

    根据《工伤保险条例》，工伤认定申请时效方面，单位应在事故伤害或被诊断为职业病之日起 30 日内申请，特殊情况可延长，单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在 1 年内直接申请。劳动仲裁申请时效方面，根据《劳动争议调解仲裁法》，工伤认定后若涉及劳动争议，申请仲裁时效期间为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算，存在时效中止、中断情形。

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