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未成年劳动法满16算不算未成年上班不给结工资

内蒙古自治区-巴彦淖尔市 经济金融 2025-06-28 23:53:42
用户：177*****547
律师回复（4）
  • 卢志权律师

    月帮助183人

    回复于2025-06-29 00:19:40

    您好，如果工资未结可以打劳动监察大队投诉

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  • 时龙律师

    月帮助8259人

    回复于2025-06-29 10:51:17

    满 16 周岁未满 18 周岁属于未成年工，用人单位招用合法，但不发工资违法。未成年工可与用人单位协商要求支付工资，协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，甚至向法院起诉维权。

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  • 张雪律师

    月帮助1565人

    回复于2025-06-29 15:21:45

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉

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  • 吴亮律师

    月帮助9103人

    回复于2025-06-29 23:21:13

    满16周岁不算童工能上班。单位不给结工资，这是违法的。《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。遇到这种情况，可先和单位协商，要求支付工资；协商不成，可收集劳动合同、工作记录等证据，去当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

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