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未成年上班，不给工资

重庆市劳动争议 2025-05-13 06:32:56

用户：150*****468

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律师回复（7）

周一律师
月帮助808人

回复于2025-05-13 07:16:55

可以由监护人代为向劳动监察大队举报

咨询Ta
曹雨诺律师
月帮助172人

回复于2025-05-13 07:43:51

您好，您现在是否已经年满16周岁？

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梅露淋律师
月帮助1527人

回复于2025-05-13 08:14:55

您可以直接向劳动监察部门投诉

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张雪律师
月帮助1292人

回复于2025-05-13 08:27:36

这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉。

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吴亮律师
月帮助11359人

回复于2025-05-13 08:42:52

使用未成年上班还不给工资是违法的。首先可与单位协商，要求支付工资并反映使用未成年问题。若协商不成，可收集能证明工作的证据，像考勤记录、工作证等，去劳动监察机构投诉，他们会介入调查处理。也能去劳动仲裁委申请仲裁，要求单位支付工资。要是对仲裁结果不满，还能去法院起诉。

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刘蓉律师
月帮助4188人

回复于2025-05-13 09:53:18

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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时龙律师
月帮助10335人

回复于2025-05-13 09:54:05

未成年上班不给工资，首先要确认其年龄。若未满 16 周岁，用人单位属非法使用童工，可向劳动行政部门举报，同时通过劳动仲裁或民事诉讼追讨工资；若已满 16 周岁，可先与单位协商，协商不成向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁、提起诉讼来维护自身权益。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

咨询Ta

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