线下跑外卖入职签订了电瓶车租赁，车子分三期，每期798元，合同里写着众多不合法条约，《补充须知》第2条将“免租”与完成1000单外卖配送绑定，实为变相劳务合同 → 违反《劳动合同法》第9条（禁止以担保名义收取财物）。 天价罚则违法 合同第2张图约定“未做满1个月付三个月租金（2394元）” → 超过实际损失30%，违反《民法典》第585条。 解除权不可剥夺 合同限制解约权（做满1个月才可申请） → 违反《民法典》第563条法定任意解除权。 如果主动提起诉讼可有赢面

从你说的情况看，合同里这些条款确实不合法，主动诉讼有赢面。你可先和对方协商，指出合同条款违法，要求按合理方式履行或解除合同。若协商不成，就收集好合同、支付凭证等证据去法院起诉，主张合同中违法条款无效，让对方返还不合理费用。诉讼时要阐明各条款违反的法律规定，争取法院支持你的诉求。

这份电瓶车租赁合同中存在诸多违法条款，如将 “免租” 与配送单量绑定、天价罚则以及限制解约权等，分别违反了《劳动合同法》第 9 条和《民法典》第 585 条、第 563 条的相关规定，若主动提起诉讼，依据这些法律条款，有较大赢面维护自身合法权益。

你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。