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本人在广州融创雪场上班，6月16日下午教学时被游客撞伤，小腿被雪板割开一个小口，医务处理后去了就进医院检查，拍片和打针费用都是对方出，医生说休息14天养伤，当时我并不知道误工费应如何计算，也没有详细查询，就跟对方算了耽误我后面两天上班的课程费用，结了一千元左右，并写了一张纸质协议，双方签名了。 目前伤口一直未愈合，没法工作，耽误了很多工作上的课程，是否能根据法律依据误工费计算追加要回补偿？

广东省-广州市 医疗纠纷 2025-06-21 16:30:26
用户：132*****058
律师回复（5）
  • 曹雨诺律师

    月帮助561人

    回复于2025-06-21 16:31:39

    您好，您的工资是怎么算的？协议发我看一下，不可以乱签协议的。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助8978人

    回复于2025-06-21 16:35:25

    可以尝试追加补偿。当时签协议时不知误工费计算方式，现伤口未愈耽误大量工作，原补偿不合理。可先和对方协商，说明情况，要求按实际误工损失追加补偿，提供医院诊断证明、误工证明等材料。若协商不成，可收集证据去法院起诉，由法院根据实际情况确定合理误工费补偿。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2316人

    回复于2025-06-21 16:35:38

    一般你协议已经约定好了一次性解决就无法再要补偿了，除非协议内容写的比较宽松，可以发给我看看。

    咨询Ta
  • 梅露淋律师

    月帮助3183人

    回复于2025-06-21 16:37:36

    您这个可以去当地社保局申请工伤认定，走工伤赔偿流程

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8452人

    回复于2025-06-21 18:15:55

    你这种情况有可能根据法律依据追加误工费补偿。若你有固定收入，可按实际减少的收入计算误工费，以医疗机构证明的休息时间为准，若协议显失公平或存在重大误解，可通过协商或诉讼要求追加。

    咨询Ta

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