月帮助2374人
回复于2025-05-22 10:55:12
即使没有股东工作,也是需要赔偿误工费的,治疗费需要明细,但如果协商建议适当让步
月帮助205人
回复于2025-05-22 10:55:42
如果没有住院可以拒绝赔偿误工费,后续治疗费等实际发生了再说
月帮助10389人
回复于2025-05-22 10:57:16
误工费方面,对方无单位工作且未全休,主张误工费需有证据证明实际收入减少,若无则无需赔偿。后续治疗费无明细证明,也无实际发生证据,可暂不赔偿。解决方案是先与对方协商,说明赔偿需合理证据,若协商不成,让对方走法律程序,由法院根据双方举证判决。
月帮助4199人
回复于2025-05-22 11:55:44
你好!交通事故由交警定责。导致人身伤害的须支付医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、住院伙食补助费等。
月帮助2145人
回复于2025-05-22 14:20:59
根据你说的情况,如果是你这边全责的话,是需要赔偿,但是需要对方拿出相关的证据
月帮助9238人
回复于2025-05-22 20:10:48
在此次事故中,对方虽无单位工作,但如果能证明其最近三年平均收入状况,或属于有劳动能力且因事故导致无法从事正常劳动(如临时性、季节性工作等)的情况,误工费需赔偿,否则可不赔。对于后续治疗费,因没有明细证明,若无法根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生,可暂不赔偿,待实际发生后再协商或通过法律途径解决。
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