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春节我正常休息，但是店是正常上班有双倍工资但是现在国务院刚刚发布的春节加班是三倍工资我不需要双倍工资能不能正常休息，但是店长跟我说没有去上班就算自离没有工资或者扣除半个月工资，这样子是不是侵犯了我的权益当时刚开始上班的时候没有签劳动合同跟没有五险一金这样是不是违法了。（然后我今天上班了他跟我说扣除6天工资，但是他前段时间已经调休了但是我跟他的沟通是我把下个月的休息调休给他，他这边没有三倍工资我有权不加班）

广东省-揭阳市 劳动争议 2025-01-31 10:32:18
用户：178*****608
律师回复（3）
  • 刘蓉律师

    月帮助4205人

    回复于2025-01-31 13:49:08

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8390人

    回复于2025-02-01 09:19:06

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助8975人

    回复于2025-02-01 11:53:53

    店方做法不合理。未签合同和无五险一金违法。可收集证据向劳动监察部门投诉，要求补发工资并补偿，维护自身合法权益。

    咨询Ta

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