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您好，有些问题想咨询您，我们公司一直未给我缴纳社保，我入职一年多了，我签的劳动合同里，只有我自己写的字，公司没有签字，没有扣章，我现在想通过仲裁让公司给我补交社保，我一个月3000元工资，具体可以拿到多少赔偿。

河北省-沧州市 合同纠纷 2025-06-17 14:10:41
用户：156*****930
律师回复（4）
  • 张颖律师

    月帮助3512人

    回复于2025-06-17 14:11:07

    你好，可以要求进行补缴

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9166人

    回复于2025-06-17 14:15:19

    首先，没盖章的劳动合同可能无效，但已形成事实劳动关系。要求公司补缴社保，这不存在直接现金赔偿，但可要求补缴一年多的社保费用。另外，因未签有效合同，可主张从入职第二个月起至第十二个月的双倍工资差额，约 3 万（每月 3000 元）。你可收集工作证据，去当地劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8674人

    回复于2025-06-17 15:13:10

    你可要求公司补缴一年多的社保。此外，因公司未签书面劳动合同，从用工第二个月起至满一年的前一日，公司应支付你双倍工资，最多 11 个月。若你以公司未缴社保为由解除劳动合同，公司还应支付你一个月工资即 3000 元的经济补偿。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2350人

    回复于2025-06-17 18:31:36

    那你这边是可以要求经济补偿金，一年补偿一个月工资

    咨询Ta

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