公司拖欠了四个月的工资，合同也在五月份到期，至今未续，而且我有两份合同，我是在2021年五月签了一次一年的合同，24年七月跟我说之前合同作废，给我换了个公司名然后签了个两年合同（2023-2025）现在这个两年合同也到期一个多月了，想问怎么办，能要到最大多少补偿，如果委托给咱们律师事务所咱家怎么收费

可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

你好，可以主张拖欠的工资、经济补偿金，可以沟通下具体情况，济南律师。

你可先与公司协商，要求支付拖欠工资及经济补偿，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。经济补偿按你在公司的工作年限计算，每满一年支付一个月工资，公司拖欠工资还可能需加付赔偿金。关于委托律师收费，一般按诉讼标的额一定比例收取，也可协商实行风险代理收费，具体可进一步与律师事务所面谈。

公司拖欠工资、合同到期未续，你可先与公司协商，要求支付拖欠工资及经济补偿。若协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁。经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资。你工作超4年，能要4个半月工资补偿。律所收费按案件复杂程度定，可面谈。