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我于2022年五月份在一个学校任职，合同上写要求2025年七月份离职，否则扣三个月工资，我2024年4月份提交的离职申请，想2024年6月5号离职，学校不让，怎么办

河北省-衡水市 劳动争议 2024-05-23 09:25:58
用户：158*****912
律师回复（4）
  • 易磊律师

    月帮助2397人

    回复于2024-05-23 10:27:34

    劳动者是有权利离职的克扣工资可以去举报。

    咨询Ta
  • 蒋珊律师

    月帮助154人

    回复于2024-05-23 10:39:14

    你好，离职提前三十天书面提出即可。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4072人

    回复于2024-05-23 10:54:12

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10599人

    回复于2024-05-23 11:27:09

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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