咨询详情

竞业协议纠纷 离职前与公司签订解除竞业协议 离职后公司反悔 需要我履行竞业 并告知我竞业协议解除合同是人事章

北京市 劳动争议 2025-06-08 17:34:15
用户：156*****802
律师回复（3）
  • 梅露淋律师

    月帮助2872人

    回复于2025-06-08 17:51:58

    公司要求履行支付支付补偿金，公司愿意支付吗？正常来说人事章也是有效的

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9479人

    回复于2025-06-08 17:57:11

    首先，人事章在公司内部有一定效力，若解除协议盖了人事章，通常应认定解除有效。公司反悔不合理。你可先和公司协商，指出解除协议已生效，无需履行竞业。若协商不成，可收集好解除协议等证据，去劳动仲裁机构申请仲裁，要求确认竞业协议已解除，维护自身权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8683人

    回复于2025-06-08 19:05:42

    若离职前与公司签订的解除竞业协议加盖公司公章或经合法授权的人事章且不存在欺诈、胁迫等情形，协议有效，公司反悔要求履行竞业义务无法律依据，你可向劳动仲裁委申请仲裁维护权益。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复156*****802
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交