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公司缴纳社保，需要员工填写协议书，内容要求必须干满一年，不满一年的需要归还公司交纳的社保费用，协议不签的不给缴纳社保，能否签？

山东省-潍坊市 劳动争议 2025-06-03 11:30:41
用户：131*****833
律师回复（4）
  • 时龙律师

    月帮助4862人

    回复于2025-06-03 11:32:24

    不能签。该协议违反了《社会保险法》等相关法律法规，按时足额缴纳社保是用人单位的法定义务，不能通过协议约定规避，这种协议属无效协议，不签协议公司就不给缴纳社保也是违法的。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助4650人

    回复于2025-06-03 11:39:28

    这种协议不能签。公司以签协议为缴纳社保前提，还规定不满一年归还社保费，违反《社会保险法》，为员工缴纳社保是公司法定义务，不能通过协议排除。遇到这种情况，可与公司沟通，指出其违法性；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2935人

    回复于2025-06-03 11:50:30

    你好！用人单位有缴纳社保的义务，员工按照法律规定的时间辞职即可，无需返还社保费用。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助1516人

    回复于2025-06-03 12:23:41

    这种不合法的，签了也无效，但是建议你也不要签署。

    咨询Ta

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