月帮助2513人
回复于2024-02-20 11:34:51
新入职的公司无法缴纳社保 纯属于新公司的托辞 ,可以继续缴纳的 ,另外一点 ,如果你离职不满一年 ,抓紧去 申请劳动仲裁 ,确定你的在原公司的入职时间和离职时间 ,然后拿着仲裁裁定去投诉你五险一金问题 ,如果已经过了一年的仲裁时效 ,那么就没有办法了 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
回复于2024-02-20 11:36:57
你好,这个情况有可能,但是近年很多地区已经改变政策了,建议去社保单位具体咨询。
月帮助3人
回复于2024-02-20 11:37:17
新公司能否缴纳社保与你前一家公司是否断缴无关;前一家公司未缴的可以申请劳动仲裁。
月帮助2189人
回复于2024-02-20 11:49:51
社保这一块可以直接去社保局投诉举报。
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