月帮助10352人
回复于2025-05-20 23:34:25
公司让签不交社保协议违法,让员工全担社保费用也不合法。你可先和公司协商,要求补缴入职一年三个月的社保并纠正缴费方式。若协商不成,可去劳动监察大队投诉,或提起劳动仲裁。保留好劳动合同、工资条等能证明劳动关系和入职时间的证据,以此维权,争取自己应得的社保权益。
月帮助2513人
回复于2025-05-21 01:32:24
没有购买社保,可以去社保局投诉举报,申请补缴社保。
月帮助544人
回复于2025-05-21 09:21:56
公司与员工签订的“不交社保协议”违反《社会保险法》第58条强制性规定,属于无效条款。用人单位为劳动者缴纳社保是法定义务,不可通过协议免除。向黄岛区人社局劳动监察大队投诉(地址:长江中路379号),要求:(1)责令公司补缴在职期间全部社保(单位应缴部分+个人部分);(2)对单位处欠缴数额1-3倍罚款
月帮助2189人
回复于2025-05-21 09:25:34
可以去社保局投诉举报
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