去年年底离职，离职时甲方要求乙方签保密协议，其中有一条是竞业限制，限制乙方两年内不得在方圆六公里内从事相关工作，但合同里没提到关于竞业限制给予乙方任何补偿，快半年过去，乙方也没收到任何补偿。现在乙方想重新找工作，情愿不要补偿也不想再跟甲方打任何交道，所以在未告知甲方的情况下，不履行竞业限制协议，在六公里内重新找一份相关工作可以吗

可以找相关工作，因为首先是公司不履行竞业限制协议，未给你支付经济补偿。

不可以。虽然协议未约定经济补偿，但竞业限制协议通常是有效的。乙方应先与甲方协商补偿事宜或通过法律途径解决，在未解除协议前贸然不履行，可能构成违约，需承担违约责任。 江苏本地律师，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

根据《劳动合同法》，竞业限制协议没约定补偿但劳动者履行了，可要求用人单位按劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。甲方半年没支付补偿，乙方可先书面通知甲方支付，若甲方仍不支付，乙方可通过仲裁或诉讼解除竞业限制协议，之后就能在六公里内找相关工作，不建议直接不履行。