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你好，因为已找到新工作，原单位想提前解除竞业协议，并且协议中有写“甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞业限制义务，自通知之日起，乙方竞业限制义务终止。”，这样的话，还可以要求原单位因提前解除协议额外补偿3个月补偿金吗

安徽省-芜湖市 劳动争议 2021-10-21 12:03:20
用户：182*****650
律师回复（4）
  • 焦银龙律师

    回复于2021-10-21 12:06:15

    竞业限制属于双向义务，解除后你不需遵守竞业限制，公司也不用支付竞业限制补偿金

    咨询Ta
  • 徐国庆律师

    回复于2021-10-21 12:18:39

    可以，经济补偿金，不是竞业限制补偿。

  • 张毅律师

    月帮助5人

    回复于2021-10-21 12:20:23

    这种情况可以和原单位协商

    咨询Ta
  • 孟祥耀律师

    月帮助12人

    回复于2021-10-21 13:45:26

    这个很难实现你说的这个目标的

    咨询Ta
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