月帮助10700人
回复于2025-05-26 07:53:33
这份合同部分条款不合法。竞业限制条款若不给补偿,对劳动者无约束力。老板以签合同发工资胁迫,且压工资半年未给,违反《劳动合同法》。你可先与老板协商,要求支付工资并明确竞业限制补偿;协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
月帮助1004人
回复于2025-05-26 08:01:35
需要结合内容判断,拖欠工资的可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助8948人
回复于2025-05-26 09:47:39
这份合同部分内容可能不合法。保密协议中竞业限制条款虽未约定补偿不一定必然无效,但甲方未支付补偿,乙方在符合条件时可请求解除。同时,协议若显失公平,权利义务明显不对等,可能被认定无效,且公司压工资的行为也是违法的。顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。
月帮助2848人
回复于2025-05-26 10:08:17
您可以主张补偿,另外要求解除竞业限制协议
月帮助1263人
回复于2025-05-26 13:15:46
如果没有支付补偿金,竞业限制协议不发生效力
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