武汉，医疗期延长的事

虽然法律允许在一定条件下延长医疗期，但需要经过企业和劳动主管部门的批准。你可以尝试与单位协商延长假期，并提供以下依据，病情证明：提供医疗机构出具的病情诊断证明、治疗方案以及医生建议的休息时间，说明目前病情尚未稳定，仍需继续治疗。 法律依据：明确告知单位，根据法律规定，患特殊疾病的职工可以申请延长医疗期。 书面申请：向单位提交书面申请，说明延长医疗期的必要性和法律依据，同时表达愿意在病情允许的情况下尽快恢复工作。如果单位不同意延长医疗期，并且在医疗期满后要求你离职，需要按照法律规定处理： 如果单位在医疗期内解除劳动合同，属于违法解除，需按照《劳动合同法》第八十七条的规定，支付双倍经济补偿金。 如果医疗期满后，你不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作，单位可以解除劳动合同，但需提前三十日书面通知你本人或者额外支付一个月工资，并支付经济补偿金