月帮助8841人
回复于2025-05-27 18:45:48
公司以旷工为由辞退你并要求缴纳 3 倍工资罚款是不合法的,你已告知上级领导回校事宜,不应被认定为旷工,且公司无权对实习生进行罚款。你可以先与公司协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
月帮助1922人
回复于2025-05-27 18:56:09
保存好辞退的证据,可以申请赔偿
月帮助1805人
回复于2025-05-27 18:59:46
可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
月帮助2298人
回复于2025-05-27 20:33:58
不需要缴纳三倍的公司罚款,公司没有罚款的权利。
月帮助11231人
回复于2025-05-27 21:32:24
你已明确告知上级领导回校有事,公司以旷工辞退你并要 3 倍工资罚款不合理。首先,收集你告知领导的证据,像聊天记录、邮件等。然后和公司协商,说明情况,指出其做法不合法。若协商不成,可去当地劳动监察大队投诉,也能申请劳动仲裁,要求公司撤销辞退决定,退还不合理罚款,维护自身合法权益。
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