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我是一个学生 目前在一家公司实习 因为有事要回学校一段时间 且明确告知了上级领导 但是现在公司以旷工为由 辞退我 并要我缴纳3倍工资罚款 我该怎么办

山东省-济宁市 劳动争议 2025-05-27 18:44:58
用户:152*****346
律师回复(5)
  • 时龙律师

    月帮助8841人

    回复于2025-05-27 18:45:48

    公司以旷工为由辞退你并要求缴纳 3 倍工资罚款是不合法的,你已告知上级领导回校事宜,不应被认定为旷工,且公司无权对实习生进行罚款。你可以先与公司协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

  • 易磊律师

    月帮助1922人

    回复于2025-05-27 18:56:09

    保存好辞退的证据,可以申请赔偿

  • 马雪玲律师

    月帮助1805人

    回复于2025-05-27 18:59:46

    可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。

  • 王建宇律师

    月帮助2298人

    回复于2025-05-27 20:33:58

    不需要缴纳三倍的公司罚款,公司没有罚款的权利。

  • 吴亮律师

    月帮助11231人

    回复于2025-05-27 21:32:24

    你已明确告知上级领导回校有事,公司以旷工辞退你并要 3 倍工资罚款不合理。首先,收集你告知领导的证据,像聊天记录、邮件等。然后和公司协商,说明情况,指出其做法不合法。若协商不成,可去当地劳动监察大队投诉,也能申请劳动仲裁,要求公司撤销辞退决定,退还不合理罚款,维护自身合法权益。

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