月帮助299人
回复于2025-05-21 07:58:35
你好,先申请劳动仲裁
月帮助10352人
回复于2025-05-21 08:02:47
公司超6个月未发工资,起诉前要先去劳动仲裁。准备材料有证明劳动关系的材料,像劳动合同、工作证、考勤记录等;工资相关材料,比如工资条、银行工资流水;能证明公司未发工资的证据,像聊天记录、录音等。要是对仲裁结果不满再起诉,还得准备仲裁裁决书。之后就可按法律流程维权,要求公司支付工资和赔偿。
月帮助551人
回复于2025-05-21 08:42:25
劳动合同,考勤记录,工资转账凭证等。
月帮助2189人
回复于2025-05-21 08:59:07
先去劳动局投诉,举报未果,再去申请劳动仲裁,提供你在那工作的证据
月帮助2271人
回复于2025-05-21 10:44:48
去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,需要准备仲裁申请书、你的身份证复印件、企业信息打印件、证据材料
月帮助9168人
回复于2025-05-22 07:58:42
公司超过 6 个月未发工资,起诉需准备起诉状,证明当事人主体资格的材料,如身份证、营业执照复印件等,劳动合同、工资条等证明劳动关系和工资拖欠事实的材料,以及劳动争议仲裁裁决书等经过仲裁前置程序的材料。
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