月帮助2173人
回复于2025-05-20 09:24:50
您这边先去仲裁把材料拿回来看一下具体是什么情况,再看怎么搞
月帮助517人
回复于2025-05-20 09:25:24
若合同中明确约定“三个月收入未达1万元可离职”,而您已满足该条件但对方拒绝解约,您有权依据合同条款解除合同。仲裁程序已启动,建议您立即收集证据(如合同、收入证明、沟通记录等)积极应诉,主张合法解约。
月帮助10587人
回复于2025-05-20 09:26:31
合同约定三个月挣不到一万可离职,若有证据证明确实未达到该标准,对方不同意解约不合理。接到仲裁电话说明对方可能已申请仲裁。你要积极准备证据,比如收入流水等能证明未达一万的材料,去参加仲裁,向仲裁员说明合同约定情况,争取按约定解除合同,维护自身权益。
月帮助53人
回复于2025-05-20 09:33:31
你好,对方的仲裁申请书上怎么写的?
月帮助4176人
回复于2025-05-20 09:52:00
你好!合同有约定的按照合同约定,协商不成可以向法院起诉,提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。
月帮助2138人
回复于2025-05-20 16:27:51
具体要看你合同怎么约定的
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