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单位可以要求员工检查乙肝五项吗

北京市 其他 2025-05-19 12:36:50
用户：159*****806
律师回复（6）
  • 韩瑞律师

    月帮助631人

    回复于2025-05-19 12:37:35

    入职体检时检查，但结果不影响聘用

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  • 吴亮律师

    月帮助9018人

    回复于2025-05-19 12:38:34

    单位一般不能要求员工检查乙肝五项。根据《就业促进法》等规定，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。若单位强制要求，员工可拒绝。若因此遭受就业歧视，可与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维权。

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  • 张雪律师

    月帮助1562人

    回复于2025-05-19 12:40:41

    如果是特殊行业比如食品类，是可以要求的

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  • 李志峰律师

    月帮助267人

    回复于2025-05-19 15:07:43

    工作对此有要求的话可以做

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  • 易磊律师

    月帮助2496人

    回复于2025-05-19 17:37:49

    单位没有这个强制要求的权利

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  • 时龙律师

    月帮助8207人

    回复于2025-05-19 18:43:00

    一般情况下，单位不可以要求员工检查乙肝五项，因为相关法律法规禁止用人单位在入职体检中强制检测乙肝项目，以保障乙肝病毒携带者的平等就业权和隐私权。但如果员工从事餐饮、医疗、教育等特殊行业，因涉及公共卫生安全，经行业主管部门申请并获卫生部核准后，可以进行乙肝五项检查。

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