月帮助9089人
回复于2025-05-18 19:43:38
公司拒绝支付保底工资不合理。合同虽要求上够26天有保底,但你上了19天班,公司也应按比例支付工资。你可先和公司友好协商,明确表达按实际出勤算工资的诉求。若协商不成,可收集考勤记录、劳动合同等证据,去劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,依法维护自己权益。
月帮助8168人
回复于2025-05-18 19:59:42
可以先查看劳动合同中关于保底工资的具体条款,然后与公司友好沟通,要求其支付相应工资,若沟通无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
月帮助4393人
回复于2025-05-19 10:47:01
你好!协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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