我在一家公司工作两年半，期间没签合同，从第一个月拖欠我1000元工资到现在，没年假没社保，工资由财务微信发放，去劳动仲裁，说我和公司不存在劳动关系败诉，我上诉了，找到了工作痕迹(我在公司录的视频，公司老板给我打电话协商亲口承认的录音等)，但是我之前每次开工资，老板都要求签一个所谓的条，因为我们是保底工资4000，签了条才能发 条内容如下 4.28 当月业绩34340×0.025=858.5+1500=2358.5(签字) 4.17休 开4000元(签字) 欠1647.5 这个条有法律效应吗
黑龙江省-哈尔滨市
劳动争议
2025-05-16 14:22:41
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