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工资5000，但是每个月只发3000，3000分两次发，一次1500的生活费，老板说一直是这么发的，而且第一个月的工资也没发，这算拖欠工资吧，可以去劳动仲裁吗，有合同，但只有我自己签字了，公司没签

浙江省-金华市 劳动争议 2021-12-04 10:46:21
用户：183*****227
律师回复（4）
  • 李晴律师

    月帮助5人

    回复于2021-12-04 10:51:26

    您好，可以去劳动仲裁，要求对方支付拖欠的工资。

    咨询Ta
  • 王香妮律师

    月帮助46人

    回复于2021-12-04 10:52:32

    可以申请劳动仲裁，需搜集些证据

    咨询Ta
  • 程弈涵律师

    回复于2021-12-04 10:53:13

    建议搜集好相关证据，去申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 陈洋律师

    回复于2021-12-04 10:54:15

    可以去劳动仲裁的，就算没签字不影响劳动关系的认定

    咨询Ta
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