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本人于2024年8月20日到本地公司工作，于2024年10月22月22点被辞退，工资两千三一个月，单休，未签订劳动合同，于10月11日10点发放了8月20日到9月18日一个月的一个月工资两千三，劳动监察给一份终结调解书写明了未签订劳动合同及工资发放存在争议，目前准备劳动仲裁，仲裁请求怎么写及事实和理由写什么

江西省-新余市 劳动争议 2025-05-16 13:50:17
用户：187*****389
律师回复（6）
  • 张颖律师

    月帮助1922人

    回复于2025-05-16 13:50:50

    你好，需要律师代写申请书可以联系我详细说明具体情况

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助7498人

    回复于2025-05-16 13:55:32

    仲裁请求可写要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资差额、违法解除劳动关系赔偿金。事实和理由写你 2024 年 8 月 20 日入职该公司，月工资 2300 元单休，未签合同，10 月 22 日 22 点被辞退，仅发 8 月 20 日到 9 月 18 日工资，劳动监察调解有争议。你准备好工作证、考勤记录等证据，按流程申请仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助3126人

    回复于2025-05-16 13:59:05

    仲裁请求就写没有签订书面合同的双倍工资补偿及违法辞退经济补偿金或者你其他的仲裁请求

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    回复于2025-05-16 14:06:41

    可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

    咨询Ta
  • 肖奥律师

    月帮助2人

    回复于2025-05-16 14:14:46

    您好，可以联系我，我给你代写劳动仲裁申请书

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7558人

    回复于2025-05-16 16:40:54

    可以点我头像选择“法律文书代写”我帮你写好

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