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我在成都双流的餐饮店上了19天班,然后我想离开,老板他说让我待到下一个服务员来,我才可以离开,但是我不想,然后我就离开了,然后老板压着我的工资不给我发,一天116,19天是2204,她说要发但是只发上个月的工资,上个月我只上了4天班

四川省-成都市 劳动争议 2025-05-15 21:10:22
用户:178*****465
律师回复(4)
  • 回复于2025-05-15 21:11:50

    拖欠工资属于违法行为。可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。

  • 吴亮律师

    月帮助7056人

    回复于2025-05-15 21:13:36

    老板要求你等新服务员来才让走不合理,压工资不发也违法。《劳动合同法》规定,劳动者付出劳动,用人单位应及时足额支付报酬。你工作19天,老板就得付19天工资。你可先和老板协商,表明法律规定,要求支付全额工资。协商不成,可去劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁维权。

  • 刘蓉律师

    月帮助4160人

    回复于2025-05-15 22:16:38

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

  • 时龙律师

    月帮助7751人

    回复于2025-05-16 13:14:49

    老板压着工资不发的行为是违法的。根据相关法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,你有权要求老板足额支付 19 天的工资。

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