回复于2025-05-15 21:11:50
拖欠工资属于违法行为。可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。
月帮助7056人
回复于2025-05-15 21:13:36
老板要求你等新服务员来才让走不合理,压工资不发也违法。《劳动合同法》规定,劳动者付出劳动,用人单位应及时足额支付报酬。你工作19天,老板就得付19天工资。你可先和老板协商,表明法律规定,要求支付全额工资。协商不成,可去劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁维权。
月帮助4160人
回复于2025-05-15 22:16:38
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
月帮助7751人
回复于2025-05-16 13:14:49
老板压着工资不发的行为是违法的。根据相关法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,你有权要求老板足额支付 19 天的工资。
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