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我在这上了差不多三个月的班 然后我在7月月底跟老板提出辞职 然后说好8.5号走 但是因为我迟到了 老板在我要走的前三天把我开了 这咋算 因为上个月我多请了三天假 这个月的三天就相当于是补上个月的班 所以才有整月的工资 但是把我开了这天说 要按天算 但这不就相当于上个月我的公休没有工资了?也没给我签劳动合同 这样咋算啊

湖北省-黄石市 劳动争议 2022-08-03 10:54:12
用户:156*****818
律师回复(3)
  • 刘蓉律师

    月帮助4224人

    回复于2022-08-03 11:03:15

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  • 金梦娜律师

    月帮助28人

    回复于2022-08-03 11:13:43

    你好,可以收集证据申请劳动仲裁,公司涉嫌违法辞退,未签劳动合同可以要求双倍工资差额

  • 回复于2022-08-03 11:16:26

    可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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