回复于2021-06-27 09:41:57
什么性质的工作还发催告函,员工非正常离职是没有补偿金的。建议正常交接,做好结算,不给就申请仲裁。
回复于2021-06-27 09:54:16
如果事情仅仅像你讲的这么简单的话,那么我觉得你可以提起劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉举报。根据法律规定,试用期内劳动者提出辞职的,应当提前三天通知,用人单位试用期满以后劳动者要辞职的,应当提前30天以书面形式通知用人单位
月帮助821人
回复于2021-06-27 10:51:05
不发工资可以向劳动监察大队举报
回复于2021-06-27 13:02:16
你好,因个人原因离职是要提前三十天通知公司的,在办理离职的时候公司应当一并结清你的全部工资
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