本人在中铁七局海外公司刚果金地区就职，是一名外聘人员，无社保缴纳。本月准备辞职。地区让乙方（我）签解除劳动合同。该公司工资发放到去年11月份。先已欠6个月工资。我怎么才能保证自己利益的情况下，安全回国，并拿到自己所得钱款。

首先，别轻易签解除劳动合同，要保留好能证明你在这公司工作和欠薪的证据，像工作证、考勤记录、工资条等。接着和公司沟通，明确要求支付所欠工资，最好有书面记录。若沟通不成，可向当地劳动监察机构反映，也可回国后申请劳动仲裁。在确保工资有支付保障后再签解除合同，之后安全回国，等拿到工资款。

建议你在当地先通过劳动部门拿到工资

没有购买社保，可以去社保局投诉举报，申请补缴社保。你签的合同是和国内签订的，那就仲裁国内的公司。拖欠工资属于违法行为。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

你应先以公司拖欠工资和未缴纳社保为由，书面通知公司解除劳动合同并保留凭证，然后与公司协商支付拖欠工资、经济补偿及补缴社保等事宜。若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，同时可联系中国驻刚果金使领馆寻求帮助和指导，以保障自身权益并安全回国。