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本人在中国公司（海外务工3年）劳动合同丢失！本人1月份的工资到今天已经半年迟迟未发放，公司以银行操作不当导致工资未到账推脱，本人计划辞工，但1/4/5/6月工资任未发放，请问我该？

福建省-福州市 其他 2020-06-21 17:01:21
用户：151*****838
律师回复（2）
  • 曹磊律师

    月帮助150人

    回复于2020-06-21 17:04:35

    拖欠工资你是可以向劳动部门举报也可以申请劳动仲裁要求支付的。另外，公司拖欠工资是违法的，你可以公司拖欠工资为由，提出用人单位做错性解除劳动关系，那么你还可以主张经济补偿金的。

    用户追问2020-06-21 17:12:11
    你好！如果申请劳动仲裁是不是要到公司所在地去申请？另外一个工资未发放前我提出辞工回国（解除劳动合同）后还可以申请劳动仲裁吗？公司以银行操作不当为由，并不是公司不发放，而是发放了但银行操作错误未到我的账户，我可以申请劳动仲裁吗？另外公司是当月工资次月发放，
    用户追问2020-06-21 17:12:42
    但因为我提出辞职回国，公司随意暂压我工资合法吗？
    律师回复2020-06-21 17:14:03
    你前面说的，如果确实因为银行的原因没有及时到账的话那么公司，这就不存在拖欠的问题了呀，后面你提出辞职的话公司应当及时给你结清工资的不能够扣留的。
    展开全部3条回复
    咨询Ta
  • 张江浩律师

    月帮助27人

    回复于2020-06-21 17:10:37

    可以提起劳动仲裁要求支付工资

    咨询Ta
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