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我休息一天但是老板娘让我休息三天如果到后面裁员了说我无故旷工没有工资怎么解决

广东省-广州市 劳动争议 2025-05-12 17:19:04
用户：199*****937
律师回复（5）
  • 梅露淋律师

    月帮助1527人

    回复于2025-05-12 17:19:56

    您这边是否有领导让休息三天的证据

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11359人

    回复于2025-05-12 17:22:00

    别担心，老板娘让你休息三天有证据的话，就不怕被认定无故旷工。比如聊天记录、通话录音等能证明是她同意你休息的。要是真被以旷工为由不给工资，先和老板娘协商，表明有证据证明是她批准休假。协商不成，可去劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，用法律武器维护权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4188人

    回复于2025-05-12 17:24:42

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10335人

    回复于2025-05-12 17:38:46

    如果老板娘让你多休息，之后却以无故旷工为由扣你工资，这通常是不合法的。你可先与老板娘协商，说明情况，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己获得劳动报酬的合法权益。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2327人

    回复于2025-05-12 18:21:53

    保存好对方让你休息的证据

    咨询Ta

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