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您好我想问一下我们劳动合同 法定节假日休息,但是2021年9月26日到2021年10月26日我休息9天,但是公司旷工一天扣了200元,本来我们本休息8天,公司安排的时候这个月本休息6天 国家假日3天,但是后面我9天休息他们旷工一天,这样做合法吗?帮个忙

新疆维吾尔自治区-乌鲁木齐市 劳动争议 2021-11-16 11:23:02
用户:176*****900
律师回复(2)
  • 回复于2021-11-16 11:32:57

    建议向劳动监察大队投诉

  • 曹娇律师

    月帮助34人

    回复于2021-11-16 11:35:57

    法定节假日按照规定休息,没有按时休息的可以调整时间补休,具体考核情况由单位人事部门负责,如果处理不符,可以想人事部门反映,或者向工会申请调解

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