咨询详情

公司调岗降低工资，拒绝调岗

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-05-12 14:20:24
用户：183*****524
律师回复（8）
  • 刘敏律师

    月帮助828人

    回复于2025-05-12 14:22:33

    协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 梅露淋律师

    月帮助1462人

    回复于2025-05-12 14:23:25

    您这边可以拒绝，如果公司不安排工作或者直接强制退出群聊，可以主张赔偿金

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1296人

    回复于2025-05-12 14:24:05

    公司这种行为是不合法的，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11053人

    回复于2025-05-12 14:25:48

    公司调岗降薪，您拒绝调岗是合理的。根据《劳动合同法》，变更劳动合同需双方协商一致。公司擅自调岗降薪属违法行为。您可先与公司协商，明确表达不同意调岗降薪，要求按原合同履行。若协商不成，可收集劳动合同、工资条等证据，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

    咨询Ta
  • 王昊旭律师

    月帮助343人

    回复于2025-05-12 14:27:45

    您好 这种情况可以按照劳动合同法的退订解雇制度，解除劳动合同，并主张经济补偿金。

    咨询Ta
  • 陈文彪律师

    月帮助130人

    回复于2025-05-12 14:30:15

    你好 可以向当地劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助494人

    回复于2025-05-12 14:31:45

    您好，您的问题属于劳动争议纠纷，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的，您可以一对一具体咨询，也可以打电话咨询。希望能帮到您。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2195人

    回复于2025-05-12 16:45:50

    可以明确拒绝，如果强制申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复183*****524
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交