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公司一开始让我调岗只是口头通知，我拒绝了调岗。现在公司让我在原岗位正常打卡上下班，但是不给我安排工作，并给我最低工资

浙江省-杭州市 劳动争议 2024-11-01 13:17:47
用户：150*****760
律师回复（3）
  • 缪春艳律师

    月帮助37人

    回复于2024-11-01 13:19:10

    你好，这种情况可以申请劳动仲裁

    用户追问2024-11-01 13:21:41
    今天公司刚说的都是口头通知的。需要我什么事吗 取证吗
    律师回复2024-11-01 13:30:16
    如果不给你安排工作，在第一次发放最低工资之后给公司发被迫离职的通知
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 尹晓柯律师

    月帮助8人

    回复于2024-11-01 13:25:01

    收集证据证明公司不安排工作，然后可以发被迫辞职，要求公司支付经济补偿金

    用户追问2024-11-01 13:46:50
    公司口头通知的，我需要向我的上级领导索要工作吗？然后等第一次发工资如果是最低工资就可以仲裁了吧
    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4072人

    回复于2024-11-01 14:08:41

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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