你好，我在的厂是综合工时制合同，今年让签综合工时制告知单，里面新加一项增加时间银行，每月要存20小时的加班工时，80小时上限，周期一年，我拒签了，现在要给我改成标准工时每天6.5小时一周6天，我想咨询下这应该怎么维权，

单位在你拒签综合工时制告知单后改标准工时，若降低工资待遇或不合理安排工作，你可先与单位协商，表达诉求，争取合理解决方案；协商不成，收集劳动合同、工资条、工作记录等证据，向劳动监察部门投诉；也可直接申请劳动仲裁，要求单位恢复原工时或补偿损失。

单位在综合工时制合同外新增不合理的时间银行条款，你拒签后被改成标准工时但工作时长不合法，你可先与单位协商，要求按原合同执行或合法调整工时；协商不成，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，注意保留劳动合同、考勤记录等证据。 江苏本地律师，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。