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在新疆女职工在产假期间提前上班，在发放生育津贴的情况下能同时享受单位发的工资吗

新疆维吾尔自治区-乌鲁木齐市 其他 2025-05-10 14:09:01
用户：176*****529
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助11065人

    回复于2025-05-10 14:12:22

    一般情况下，生育津贴相当于产假工资。若女职工产假期间提前上班，单位已发放生育津贴，通常不能同时再拿单位工资。不过如果生育津贴低于女职工正常出勤工资，单位应补足差额。解决方案是先看生育津贴和正常工资的差额，若有差额单位补齐；若生育津贴已够或超正常工资，单位不用额外发工资，但可与单位协商适当奖励。

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  • 梅露淋律师

    月帮助1247人

    回复于2025-05-10 14:53:37

    正常是只能享受一份待遇

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  • 时龙律师

    月帮助10342人

    回复于2025-05-10 16:40:51

    在新疆，女职工产假期间提前上班，通常在发放生育津贴的情况下也能同时享受单位发的工资。因为工资是女职工劳动的对价，生育津贴是对生育的补贴，二者性质不同，只要女职工提供了劳动，单位就应支付工资，同时符合条件的仍可领取生育津贴。

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  • 张雪律师

    月帮助1291人

    回复于2025-05-10 17:28:33

    一般是不能同时享受，但是提前上班了可以和公司协商

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