咨询详情

单位不给我提供劳动合同原件，想劳动仲裁确定劳动关系手里的证据又不足

河北省-石家庄市其他 2025-05-07 18:57:34

用户：189*****260

使用“听讼”小程序 及时获取律师解答

律师回复（7）

王鹏律师
月帮助79人

回复于2025-05-07 18:58:13

有工资流水，考勤也可以作为证据

咨询Ta
吴亮律师
月帮助8965人

回复于2025-05-07 18:59:25

单位不给劳动合同原件不合法。证据不足也别慌，你可先尝试和单位协商，让其提供合同。协商时可录音留证。其他能证明劳动关系的材料也有用，像工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等。收集好这些证据后，就可去当地劳动仲裁委申请仲裁，要求确认劳动关系，维护自身权益。

咨询Ta
刘敏律师
月帮助404人

回复于2025-05-07 19:05:27

有打卡记录和工资流水也能证明。

咨询Ta
王建宇律师
月帮助351人

回复于2025-05-07 19:06:53

如果对方不给你劳动合同，你可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资，你可以提供其他的证据材料，证明你们的劳动关系，比如工资流水，工作群，工作牌，工服，证人证言等。

咨询Ta
马雪玲律师
月帮助3055人

回复于2025-05-07 19:20:46

没关系，直接去，可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

咨询Ta
王红梅律师
月帮助366人

回复于2025-05-07 20:47:05

你可以先向劳动监察大队投诉要求公司把劳动合同给你一份。

咨询Ta
时龙律师
月帮助8311人

回复于2025-05-07 20:54:35

单位不给劳动合同原件是违法的。你可先与单位协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉，同时尽量收集工资支付记录、工作证、考勤记录等证据，即使证据不足，也可尝试申请劳动仲裁，由仲裁庭综合判断认定劳动关系。

咨询Ta

单位不给我提供劳动合同原件，想劳动仲裁确定劳动关系手里的证据又不足

相关咨询

需要那些确定劳动关系的证据，有录音和聊天记录，仲裁庭的咨询说我这证据不足，工资银行转账不是法人转的，没有劳动合同

公司违法解除劳动合同，想申请劳动仲裁，证据不足怎么办